NO EXISTE FUERZA MAYOR NI CASO FORTUITO POR COVID 19
NO EXISTE APLICACIÓN DE FUERZA MAYOR NI CASO FORTUITO EN LA RELACIÓN LABORAL POR COVID 19 SE HA VULNERADO EL DERECHO AL TRABAJO POR DESPIDO INTEMPESTIVO. No hay fuerza mayor ni caso fortuito, para despedir trabajadores en el Ecuador, porque la OMS notifico de la pandemia a los Estados una vez que en China se dio la alarma de la pandemia COVID 19, y la advertencia al mundo sobre las consecuencias sanitarias, ver cronología de la OMS https://www.who.int/es/news-room/detail/27-04-2020-who-timeline---covid-19 , es decir el 30 de enero del 2020 la OMS y la NACIONES UNIDAS, notifican a los países “El plan estratégico de preparación y respuesta describe las medidas de salud pública que la comunidad internacional está dispuesta a brindar para ayudar a todos los países a prepararse y responder a COVID-19. El documento toma lo que hemos aprendido hasta ahora sobre el virus y traduce ese conocimiento en una acción estratégica que puede guiar los esfuerzos de todos los socios nacio